Der Unternehmerdienst 09/22 des UV Nord berichtet:

Fachkräftesicherung: BDA-Positionspapier „Zehn Kernpunkte für die Arbeits- und Fachkräftesicherung“

Anlässlich des Fachkräftegipfels der Bundesregierung, der am 7. September 2022 in Berlin stattfand, hat die BDA das Positionspapier zur Fachkräftesicherung „Zehn Kernpunkte für die Arbeits- und Fachkräftesicherung – Damit uns die Arbeitskräfte nicht ausgehen: Wie wir eine der größten Herausforderungen der Zukunft bewältigen“ veröffentlicht.

Das Positionspapier finden Sie hier; es enthält folgende zehn Punkte:

1. Nachwuchssicherung durch verbesserte Berufsorientierung und Stärkung der dualen Ausbildung
2. Zielgerichtete und arbeitsmarktorientierte Weiterbildung und Qualifizierung/Lebenslanges Lernen
3. Aktivierende Arbeitsmarktpolitik zur Unterstützung von Menschen bei der Integration in Arbeit
4. Produktivitätssteigerung durch Digitalisierung und Automatisierung
5. Moderner Arbeitszeitrahmen für mehr Wettbewerb um Talente, Produktionsvorteile und Markterschließungen
6. Gute Arbeitsbedingungen durch weniger Bürokratie
7. Längeres Arbeiten durch Anreize und höhere Beschäftigungsfähigkeit
8. Höhere Erwerbsbeteiligung, insbesondere von Frauen
9. Mehr Erwerbsmigration nach und weniger Abwanderung aus Deutschland
10. Bessere Integrations- und Partizipationsmöglichkeiten für Menschen mit  Zuwanderungsgeschichte

Beim Fachkräftegipfel wurde auf Einladung des Bundesarbeitsministers, der Bundesbildungsministerin und des Bundeswirtschaftsministers der Entwurf der Fachkräftestrategie der Bundesregierung diskutiert. Eine Zusammenfassung der mündlichen Stellungnahmen soll anschließend in die Fachkräftestrategie aufgenommen werden.

Quelle: BDA